Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Lamoda развивает fashion- и e-commerce-направление, включая доставку и выдачу заказов, склады, логистику, розничную сеть, маркетинг, коммерцию и собственные бренды.
задачи
Формировать и проверять авансовые отчеты, в том числе по командировкам на территории РФ и других стран;
Проверять документы, приложенные к авансовым отчетам, на соответствие требованиям законодательства;
Контролировать дебиторскую задолженность подотчетных лиц, включая ранее выданные незакрытые авансы;
Ежеквартально формировать отчет по непогашенной задолженности;
Ежемесячно закрывать расчеты с подотчетными лицами;
Анализировать и корректировать задолженность и аналитику по счетам 71.01, 71.04, 73.03, 76.14;
Архивировать авансовые отчеты;
Вести учет расчетов с тревел-агентами;
Проводить ежемесячную и ежеквартальную сверку взаиморасчетов;
Участвовать в проектах по автоматизации учета и расчетов с подотчетными лицами.
требования
Профильное образование в области экономики, бухгалтерского учета или финансов;
Опыт работы в 1С: Бухгалтерия или Управление холдингом;
Уверенное владение Excel и Word;
Ответственность и дисциплинированность;
Развитые коммуникационные навыки;
Знание законодательства РФ: НК РФ, Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», ФСБУ;
Будет плюсом высшее образование.
условия
ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
Страхование жизни;
Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
Бесплатные юридические консультации;
Дополнительные выходные в случае важных событий;
Мероприятия и неформальное общение;
Опытный наставник для каждого новичка;
Обучение и участие во внешних конференциях;
Помощь в развитии личного бренда, выступлениях на конференциях и подготовке статей;
Performance Review дважды в год;
Митапы и demo-дни для обмена знаниями;
Погружение в fashion и знакомство с модными трендами.