Бухгалтер по учету затрат и формированию себестоимости

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО «Гринатом». Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

• Проверять полноту и корректность отражения операций по учету затрат, прочих доходов и расходов, формирование себестоимости в бухгалтерском и налоговом учете;
• Учет на счетах затрат;
• Составлять бухгалтерскую, статистическую отчетности, входящих в зону ответственности отдела (по одной / нескольким организациям);
• Формировать консолидированную отчетность группы компаний (по одной / нескольким организациям) по стандартам РСБУ, МСФО в части, относящейся к компетенции отдела (по разделу учета затрат, прочих доходов и расходов).

• Высшее образование (бухгалтерское, экономическое).
• Есть опыт Excel (профессиональный пользователь, обязательно опыт работы со сводными таблицами, ВПР), Microsoft Office: Word, Power Point.
• Есть опыт работы от 2 лет в сфере бухгалтерского и налогового учета в качестве зам. главного бухгалтера.
• Есть знания всех участков бухгалтерского учета и знание принципов формировании бухгалтерской и налоговой отчетности, хорошие знания налогового кодекса, опыт работы с ПБУ 18/02.
• Будет плюсом: опыт работы в производственных и торговых компаниях с большими оборотами - будет являться преимуществом

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата плюс квартальные премии (Срочный трудовой договор).
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
• Работать удаленно;
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально или карьерно в профессии.
• Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных процедур бухгалтерского учета.