описание
Финансовый сектор в нашей компании — это успешная практика, которая более 20 лет предоставляет аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банковским и страховым компаниям в России. Приглашаем в команду Отдела управления нефинансовыми рисками, Департамент услуг банкам и финансовым компаниям, ООО «Технологии Доверия – Консультирование» на позицию Практиканта. Наша команда – это не просто консультанты, это драйверы изменений и передовые эксперты на финансовом рынке в области управления рисками.
задачи
- работать вместе с крутой командой над задачами в области управления операционными рисками и данными компаний финансового сектора
- быстрое и глубокое погружение в передовую практику управления рисками, такими, как операционные риски, а также в практику управления данными
- анализ текущих процессов управления операционными рисками, оценка эффективности процессов управления операционными рисками
- разработка методологии и реализация процесса управления операционными рисками в банке
- построение и совершенствование системы управления качеством данных в банках
- анализ реальных процессов управления операционными рисками, формирование выводов и уникальных рекомендаций клиентам, формирование слайдов для клиента, презентация результатов работы
- поиск нестандартных решений, внедрение изменений в реальную деятельность финансовых организаций.
требования
- студенты, в том числе магистратуры, по направлениям: экономика, финансы, математические методы, бизнес-информатика, прикладная информатика
- начальные знания в области функционирования банков, управления рисками, в том числе операционными, управления капиталом, управления процессом качества данных
- желание работать с анализом документов и процессов
- уверенное владение Microsoft PowerPoint, Excel и Word
- хорошие аналитические навыки
- готовность работать full-time
- умение работать в команде, развитые коммуникативные навыки
- желание развиваться в области риск-менеджмента финансового сектора
условия
- работу в гибридном формате (посещение офиса 2 раза в неделю)
- плавный онбординг
- конкурентную заработную плату
- объективную и прозрачную систему оценки карьерного роста
- гибкий график и гибкий формат работы для большинства команд
- проекты и команду, которые развивают экономику страны
- инвестиции в твое обучение и развитие
- культуру открытых дверей и поддержки: надежные коллеги и друзья, бадди, мероприятия и встречи команд
- 30+ клубов по интересам
- доступ к корпоративной библиотеке.
