Accountant

Сервис обеспечивает размещение объявлений в категориях товаров, авто, работы, услуг и недвижимости, объединяя продавцов и покупателей от частных лиц до корпораций. Платформа интегрирует доставку с десятками тысяч пунктов выдачи для сделок по всей стране, а её ежемесячная аудитория превышает 70 миллионов пользователей при более чем 230 миллионах активных объявлений.

• Контролировать корректность расчётов по оплате труда и начислению НДФЛ;
• Готовить, проверять и подавать налоговую отчётность по НДФЛ и страховым взносам;
• Разрабатывать и внедрять методологию расчётов по оплате труда, обеспечивать методологическую поддержку операционной группы;
• Взаимодействовать с налоговыми органами по вопросам исчисления НДФЛ и страховых взносов;
• Выявлять налоговые риски, связанные с новыми проектами, предлагать меры по их минимизации и участвовать в обновлении учётной политики;
• Проверять корректность начисленных налогов и обеспечивать своевременную оплату НДФЛ и страховых взносов;
• Отражать в бухгалтерском и налоговом учёте данные по зарплате, включая резервы на отпуска и премии;
• Контролировать обоснованность расходов на оплату труда;
• Согласовывать договоры ГПХ с физическими лицами, отражать их в учёте и обеспечивать выплаты.

• Имеете высшее образование в области экономики, бухгалтерского учёта или налогообложения;
• Обладаете опытом работы в бухгалтерии на участке отчётности и расчётов по заработной плате не менее 8 лет;
• Имеете опыт составления налоговой отчётности по НДФЛ и страховым взносам, а также расчётов по оплате труда в крупной компании от 1000 человек;
• Имеете опыт одновременного ведения учёта и расчётов в нескольких компаниях с общей численностью более 1000 сотрудников;
• Владеете практичными знаниями налогового и трудового законодательства, включая текущие изменения, и РСБУ;
• Имеете опыт организации процессов налогового учёта по НДФЛ, страховым взносам и оплате труда;
• Имеете опыт автоматизации учётных процессов;
• Умеете эффективно взаимодействовать в кросс-функциональных командах, включая продукт и технологии;
• Способны планировать задачи, управлять приоритетами в условиях многозадачности и дедлайнов, достигать результатов.

• Прозрачная система бонусов и премий;
• Гибкое время начала рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• С первого дня доступно ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.