Технический специалист

ООО «Энергия Холода» — российский производитель промышленного холодильного оборудования. Мы проектируем и поставляем чиллеры, градирни, АБХМ, насосные и комплексные решения для крупных промышленных объектов, энергетики, дата-центров и других технически сложных проектов ❄️ Сейчас мы ищем Ведущего технического специалиста с уклоном в АСУ в отдел технической поддержки продаж — человека, который умеет глубоко прорабатывать проекты, общаться с заказчиком на одном языке и доводить техническую часть до результата ✨

• Вести комплексную техническую проработку проектов — от предпроектных решений до передачи в реализацию.
• Участвовать во встречах с заказчиком, ВКС и при необходимости выезжать на объекты.
• Готовить и проверять ТЗ, ТЭО, ККЗ, расчёты и графическую часть.
• Подбирать оборудование: АБХМ, насосы, градирни, ЗРА и смежные компоненты.
• Выполнять тепломеханические и гидравлические расчёты.
• Работать в AutoCAD / Revit и других САПР.
• Взаимодействовать с коммерческой дирекцией и смежными подразделениями по проектам.
• Участвовать в технических совещаниях и сопровождать сложные контракты.

• Высшее техническое образование: автоматизация технологических процессов, приборостроение, электротехника или смежные направления.
• Уверенное знание ГОСТ 21.408-2013, ГОСТ 34.601-90/34.602-2020, ПУЭ; линейки ОВЕН, Segnetics, Siemens, Schneider Electric, Danfoss.
• Опыт работы с комплексными проектами и техническим сопровождением заказчика.
• Умение считать, анализировать и принимать технически обоснованные решения.
• Умение работать в EPLAN Electric P8, AutoCAD; разрабатывать ФСА, схемы, кабельные журналы.
• Опыт самостоятельного выпуска РД по АХС — от 1 года.
• внимательно относится к деталям;
• умеет работать на результат;
• не боится сложных задач;
• конструктивен в коммуникации;
• умеет брать ответственность за качество своей работы;
• готов расти вместе с компанией 🚀
• Будет плюсом: Опыт работы с промышленным холодильным оборудованием; Опыт ведения проектов в B2B / промышленности; Умение работать с технически сложными и нестандартными запросами

• Офисная работа, полная занятость 5/2.
• График: 09:30–18:00.
• Командировки по РФ и иногда в страны СНГ ✈️
• Оклад + премия по результатам работы, срокам и качеству документации.
• Понятные KPI: качество технической проработки, соблюдение сроков, отсутствие возвратов и замечаний.
• Работа в компании с сильным продуктом и реальными масштабными проектами 🏭
• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
• ДМС после полугода работы;
• Удобная обеденная зона, кофемашина;
• При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
• Настольный теннис и интеллектуальные игры прямо в офисе;
• Буккроссинг;
• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
• Суши пати-пицца при подписании крупного контракта;
• Массажное кресло для сотрудников;
• Возможность прохождения сессий с психологом;
• Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
• Корпоративный групповой воллейбол;
• В рамках проектной деятельности сотрудники могут получить групповую премию за реализацию значимых инициатив (например, открытие нового направления, запуск продукта или офиса);
• Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
• Участники комплексных проектов получают денежные премии, благодарности, сертификаты на обучение и корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты)
• Доплата за «приведи друга»;
• Доплата за замещение руководителя;
• Оплата обучающих курсов;