20 окт

Team lead in data center infrastructure

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 364 715 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Описания нет

задачи

  • Руководство группой администраторов (VMware, СХД, сеть L2/L3)
  • Распределение задач, планирование загрузки, контроль SLA, сроков и качества
  • Наставничество и развитие специалистов, проведение оценки эффективности
  • Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
  • Координация взаимодействия со смежными ИТ-командами и подрядчиками
  • Проектирование и развитие инфраструктуры: виртуализация, сети, серверы, СХД
  • Формирование технических стандартов, регламентов и эксплуатационной документации
  • Capacity planning и анализ производительности
  • Инициирование и внедрение новых технологий и решений
  • Архитектурный контроль отказоустойчивости и высокой доступности сервисов
  • Контроль стабильной работы VMware-инфраструктуры (vSphere / ESXi / vCenter)
  • Управление корпоративными СХД (NetApp, Dell EMC, HPE 3PAR/Primera или аналогичные)
  • Контроль сетевой инфраструктуры (L2/L3, firewall, VPN, балансировщики)
  • Управление серверным оборудованием (Dell / HPE / Cisco, iDRAC / iLO)
  • Обеспечение резервного копирования и DR-сценариев (Veritas NetBackup, межплощадочная репликация)
  • Участие в расследовании инцидентов, проведение RCA, улучшение процессов
  • Ведение инфраструктурных проектов (модернизация, миграции, консолидация, DR)
  • Управление изменениями (Change management)
  • Подготовка технических презентаций и обоснований
  • Развитие и контроль ITIL-процессов (Incident / Change / Problem / CMDB)
  • Контроль KPI и SLA команды
  • Автоматизация рутинных операций (PowerShell / PowerCLI, Ansible, Python)
  • Контроль информационной безопасности (RBAC, hardening, аудит)

требования

  • 5+ лет в администрировании VMware / сетей / СХД
  • Опыт руководства технической командой от 1–2 лет
  • Глубокие знания виртуализации (vSphere, ESXi, vCenter, HA/DRS, желательно vSAN)
  • Понимание принципов кластеризации, резервирования и высокой доступности
  • Практический опыт работы с SAN/NAS (FC / iSCSI / NFS, RAID, Snapshot, Replication)
  • Уверенные знания сетей (TCP/IP, VLAN, routing, switching, firewall)
  • Опыт работы с оборудованием ЦОД (серверы, стойки, PDU)
  • Уверенное владение PowerShell / PowerCLI
  • Английский язык — не ниже среднего (для работы с документацией и вендорами)
  • Сертификации: VMware (VCP/VCAP), Cisco (CCNA/CCNP), NetApp / Dell EMC / HPE
  • Опыт работы с Kubernetes / OpenShift
  • Навыки автоматизации (Ansible, Python)
  • Опыт построения DR-архитектур и геораспределенных решений

условия

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
  • График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
  • Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
  • Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
  • Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
  • Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
  • Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
  • Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
  • Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
  • Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
  • Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
  • Дресс-код в стиле Smart Casual.

Банк, развивающий финансовые и цифровые продукты для розничных клиентов.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.