system administrator

Описания нет

• Настраивать оборудование;
• Устанавливать операционные системы и подготавливать образы;
• Передавать оборудование пользователям;
• Решать проблемы и инциденты с оборудованием пользователей и серверов;
• Настраивать принтеры и диагностировать неисправности;
• Работать с обращениями в сервисной системе, по электронной почте, в Teams и других каналах;
• Маршрутизировать обращения;
• Решать срочные обращения;
• Выводить новых сотрудников;
• Создавать учётные записи и права доступа в различных информационных системах;
• Консультировать по подключению к внутреннему контуру;
• Взаимодействовать с поставщиками услуг, подрядчиками и исполнителями;
• Взаимодействовать с технической поддержкой внешних сервисов.

• Опыт работы ИТ-инженером, специалистом технической поддержки или системным администратором;
• Экспертные знания аппаратной части компьютерного и серверного оборудования;
• Знание периферии и оргтехники;
• Знание Windows на уровне администрирования и опыт работы с консолью;
• Опыт работы с прикладным программным обеспечением;
• Понимание принципов работы локальных сетей и интернета;
• Понимание работы DNS, DHCP, FTP, TFTP, SMTP, SSH и SMB;
• Опыт работы с Active Directory и связанными сервисами;
• Умение диагностировать проблемы и находить оптимальные решения;
• Опыт взаимодействия с провайдерами услуг и технической поддержкой;
• Коммуникабельность и лояльность к пользователям;
• Аналитические способности, системное мышление и способность быстро осваивать новые области;
• Будет плюсом знание Linux и умение самостоятельно разобраться с проблемой.

• Трудоустройство в аккредитованной компании и возможность воспользоваться соответствующими льготами;
• Сотрудничество по ТК РФ;
• Офис в центре Питера;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Распределённая команда;
• Заработная плата складывается из окладной части;
• Корпоративный мерч, который ежегодно пополняется новыми элементами;
• Реферальная программа с бонусом за успешную рекомендацию;
• Занятия английским языком и спортом;
• ДМС с телемедициной;
• Выстроенный процесс адаптации;
• Совместный отдых и офлайн-корпоративы дважды в год.