sre engineer в iGaming
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
328 556 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
Загрузить
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
загрузить резюме
описание
Компания разрабатывает продукты в сфере iGaming, базируется на Кипре и развивает распределённую инженерную команду.
задачи
Проектировать и развивать отказоустойчивые архитектуры и решения для повышения надёжности систем; Участвовать в Incident Management, проводить RCA и внедрять меры по предотвращению повторных инцидентов; Работать с observability: мониторингом, метриками, логами, трассировкой, дашбордами и alerting; Участвовать в OnCall и реагировать на production-инциденты через PagerDuty; Проводить Post-Mortem и RCA-анализ инцидентов; Взаимодействовать с командами разработки по вопросам надёжности систем; Обучать команды инструментам observability и мониторинга.
требования
Опыт от 3 лет в роли SRE/DevOps Engineer с фокусом на reliability и observability; Опыт работы с инструментами observability: OpenTelemetry, Loki, Grafana, Tempo, Mimir, VictoriaMetrics, ELK, Vector, Sentry; Уверенное знание Kubernetes и Docker; Опыт описания инфраструктуры через Terraform и Ansible; Опыт построения и сопровождения CI/CD с GitLab CI/CD и ArgoCD; Опыт взаимодействия с несколькими инженерными командами и участия в повышении надёжности их систем; Опыт взаимодействия с бэкенд-командами, работающими на .NET; Понимание и практический опыт Incident Management, OnCall, Post-Mortem и RCA; Проактивность и готовность самостоятельно находить возможности для повышения надёжности и качества инфраструктуры.
условия
Работа из офиса в Лимасоле или удалённо из другой страны; График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 11:00; Официальное оформление по ТК Кипра или договор об оказании услуг для удалённых сотрудников; Компенсация 50% стоимости изучения английского языка; Завтраки и обеды в офисе за счёт компании; Отпуск 21 рабочий день в год на Кипре или 28 календарных дней для удалённых сотрудников; 4 Дополнительных выходных дня в году; Корпоративные мероприятия на Кипре несколько раз в году; Развлекательные, образовательные и спортивные мероприятия на Кипре для сотрудников и их детей; Возможности для роста и развития внутри компании; Оплата профессионального обучения, внутренние митапы и участие в профильных конференциях.
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам. Можно сверить вилку с рынком.
Посмотреть зарплаты
статьи для DevOps-инженеров