Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Компания предоставляет сервисные, проектные, интеграционные и продуктово-программные ИТ-услуги для широкого рынка, а также развивает собственное производство компьютерного оборудования.
задачи
Предоставлять техническую поддержку 1-ой линии для крупных российских и иностранных компаний;
Обрабатывать заявки по техническим запросам внутренних пользователей, касающиеся рабочих мест, торгового оборудования, установки и настройки программного обеспечения;
Решать проблемы пользователей с помощью удаленного подключения или переадресовывать запрос на следующий уровень поддержки;
Регистрировать запросы пользователей в системе ITSM;
Взаимодействовать с пользователями через электронную почту, мессенджеры и телефон.
требования
Желание начать карьеру в IT и готовность обучаться на практике;
Хорошие коммуникативные навыки и умение находить решения;
Уверенные знания ПК и готовность к работе с техническими запросами;
Стабильное подключение к интернету;
Ответственность и организованность;
Будет плюсом высшее или среднее специальное образование.
условия
Работа с графиком 2/2 или 5/2;
Обучение с первого рабочего дня в графике 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК;
Официальное трудоустройство с первого дня;
Возможность технического обучения и сертификации за счет компании;
Обучение гибким навыкам;
Участие в ИТ-конференциях, форумах и выставках;
Комфортные офисы с авто- и велостоянками, кафетериями и столовыми;
Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов, бесплатные спортзалы, чемпионаты по футболу и волейболу;
Медкабинеты в офисах, вакцинация и флюорография;
Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях или частых командировках;
Тринадцатая зарплата и бонус к отпуску;
Дополнительный отпуск и выплаты к значимым событиям;
Корпоративные скидки в магазинах и туристических компаниях;