Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, которая с 2007 года разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над проектом российского подразделения международной финансовой группы OTP, развивающего розничные продукты и мобильные сервисы.
задачи
Принимать участие в реализации и развитии криптографической инфраструктуры проекта «Цифровой рубль»;
Эксплуатировать и развивать криптографическую инфраструктуру банка: СКЗИ, HSM, удостоверяющие центры и PKI;
Сопровождать HSM и управлять ключевой информацией;
Администрировать удостоверяющий центр: выпускать, продлевать, заменять и отзывать сертификаты;
Принимать участие во внедрении новых решений и интеграции криптографических компонентов с информационными системами;
Разбирать технические проблемы и инциденты, связанные с СКЗИ, HSM и электронной подписью;
Вести эксплуатационную документацию и обеспечивать соответствие требованиям регуляторов.
требования
Опыт работы в роли Information Security от 3 лет;
Опыт работы с СКЗИ, PKI/удостоверяющими центрами или HSM;
Опыт работы с КриптоПро и другими отечественными СКЗИ;
Понимание работы удостоверяющих центров, сертификатов и управления ключевой информацией;
Опыт интеграции СКЗИ или HSM с информационными системами;
Готовность участвовать в проектных задачах и самостоятельно разбираться в технических проблемах.
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от крупных компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые больничные дни;
Оплачиваемый период ожидания проекта;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система оценки эффективности и ментор на всё время работы;
Поэтапная система адаптации;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
.svg)
