Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда MONS, став частью платформы «КОРУС Консалтинг», создает и модернизирует ИТ- и инженерную инфраструктуру, улучшает ИТ-процессы, отвечает за информационную безопасность и техническую поддержку решений.
задачи
Участвовать в обследовании объектов информатизации и существующей ИТ-инфраструктуры заказчика;
Разрабатывать модели угроз и меры по защите информации в соответствии с требованиями ФСТЭК и ФСБ;
Разрабатывать технические задания, технические решения и эксплуатационную документацию по защите информации;
Проверять эффективность реализованных мер защиты;
Участвовать в испытаниях систем защиты информации.
требования
Знать законодательство РФ в области защиты информации: 152-ФЗ, 187-ФЗ, регламенты ФСТЭК и ФСБ;
Понимать требования к импортозамещению ПО, включая нормативные акты и методические рекомендации по переходу на отечественные решения;
Уметь анализировать сетевую инфраструктуру на предмет уязвимостей и соответствия требованиям защиты информации;
Знать принципы построения и функционирования сетей и сетевого взаимодействия;
Знать принципы работы средств защиты информации: межсетевых экранов, СКЗИ, IDS/IPS и других;
Иметь опыт работы с государственными информационными системами;
Иметь опыт построения архитектуры систем защиты информации информационных систем;
Иметь опыт разработки моделей угроз безопасности информации и проектной документации на СЗИ.
условия
Официальное оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Офис в Питере в пешей доступности от метро Старая Деревня;
Открытая корпоративная культура;
Корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб;
Участие в экологических программах;
Регулярные тимбилдинги;
Программы корпоративного университета;
Менторство от руководства департамента;
Обучение на внешних курсах на специальных условиях;
Комфортный современный офис с технологичными переговорными и гостевой зоной.