специалист по информационной безопасности

Объединённая компания Wildberries и Russ — международная технологическая компания, образованная в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. SOC Wildberries расширяется и использует opensource-инструменты и инфраструктуру для информационной безопасности.

• Планировать и приоритизировать задачи команды, нанимать сотрудников;
• Обеспечивать доступность инструментов SOC;
• Масштабировать инструменты SOC, планировать и рассчитывать мощности, внедрять решения в продуктивную среду;
• Сопровождать действующие инструменты SOC, включая настройку парсинга, доступов и новых запросов;
• Планировать развитие направления, инструментов и персонала;
• Готовить отчётность по метрикам и достижениям подразделения.

• Опыт управления командой от 5 человек от 2 лет;
• Умение выстраивать коммуникацию и находить компромиссные решения со смежными командами;
• Умение структурировать потребности команды и превращать их в цели и задачи;
• Глубокое понимание Linux-систем;
• Умение организовать подачу логов с Unix-подобных операционных систем;
• Опыт написания Ansible-плейбуков;
• Знание и умение проводить поиск и устранение проблем в Unix-подобных операционных системах и инструментах, включая osquery, auditd и ELK;
• Понимание работы систем ИТ-мониторинга, включая Grafana, Prometheus и VictoriaMetrics;
• Опыт обеспечения ИТ-мониторинга различных систем;
• Понимание принципов работы контейнеров и систем их управления;
• Опыт работы с системами сбора и передачи логов, включая Winlogbeat, Auditbeat, Filebeat, rsyslog и syslog-ng;
• Будет плюсом опыт работы с брокерами сообщений, опыт построения SIEM и его основных компонентов, выступления на крупных конференциях и митапах, например PHDays, OffZone и (S)HL++.

• Языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков;
• Корпоративный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративный спорт и консультации психолога;
• Сообщества по интересам: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и другие;
• Гибкий подход для сочетания карьеры и заботы о близких;
• Проекты для детей сотрудников;
• Скидки и партнёрские программы на обучение, страхование и покупки;
• Бесплатное питание в офисе;
• Современные офисы рядом с метро;
• Корпоративная техника и портал для сотрудников.