Специалист ИБ в системах SAP

Описания нет

• проводить мониторинг состояния информационной безопасности ИС SAP, идентификацию угроз информационной безопасности
• разрабатывать правила по выявлению инцидентов информационной безопасности
• реализовывать процедуры реагирования на инциденты информационной безопасности
• формировать аналитические отчеты
• интегрировать с SIEM
• своевременно выявлять и расследовать инциденты информационной безопасности в ИС SAP
• создавать и вести базы знаний по инцидентам информационной безопасности
• участвовать в проведении расследований инцидентов информационной безопасности

• имеете знания английского языка на уровне чтения технической документации
• владеете базовыми понятиями обеспечения безопасности современных ОС и прикладного ПО
• имеете знания уязвимостей используемых ОС, СУБД и приложений, сетевых протоколов и служб, используемых при осуществлении атак в IP-сетях
• владеете современными технологиями защиты сетей, принципов обеспечения безопасности в ИС, СУБД, основных методов и средств защиты информации
• знаете концепцию ролей и полномочий в системах уровня ERP, принципов обеспечения безопасности в ИС
• владеете основами расследования компьютерных инцидентов

• зарплату, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет
• прозрачную мотивацию. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года
• здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее
• атмосферу, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете
• у нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.