системный инженер

Описания нет

• Отвечать за доступность платформы и развернутых на ней приложений, оперативно устранять инфраструктурные инциденты;
• Обеспечивать обновление платформы, покрывать весь деплой тестами и обеспечивать возможность отката внесенных изменений;
• Организовать мониторинг и алертинг инфраструктуры и приложений;
• Участвовать в анализе возникающих проблем и их системном решении;
• Выполнять работы по запросам пользователей;
• Планировать и выполнять работы по запросам на изменение и регламентные работы для предотвращения деградации и прерывания сервисов;
• Контролировать доступные мощности и готовить предложения по их увеличению;
• Участвовать в проектах, внедрять, согласовывать и актуализировать эксплуатационную документацию;
• Подготавливать технические требования для модернизации инфраструктуры;
• Проводить DR-тесты согласно DRP;
• Согласовывать изменения продукта, включая архитектуру, дизайн и масштабирование;
• Оценивать риски и целесообразность изменений;
• Участвовать в развертывании новых экземпляров платформы.

• Экспертно администрировать Unix-подобные ОС;
• Иметь опыт администрирования виртуализации;
• Глубоко знать сетевую модель OSI, стек TCP/IP и основные прикладные протоколы;
• Иметь опыт написания скриптов для автоматизации на Bash и Python;
• Иметь опыт автоматизации развертывания и управления инфраструктурой, включая облачную, с использованием Ansible, Terraform и аналогичных инструментов;
• Быть готовым работать из офиса в Москве или Самаре.

• Оформление по трудовому законодательству РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад и годовой бонус;
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения детей и родственников;
• Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на уровень дохода;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня;
• По пятницам сокращенный рабочий день;
• Возможность работать удаленно;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования;
• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний-партнеров;
• Бонус за рекомендацию кандидата на закрытую вакансию;
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете за счет компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Спортивные сообщества и клубы по интересам.