Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.
задачи
Администрировать операционные системы Linux и Windows;
Работать с командной строкой;
Работать с журналами событий платформы;
Диагностировать проблемы и искать корневые причины;
Быстро реагировать на инциденты и восстанавливать работу системы;
Настраивать и администрировать nginx и tomcat;
Настраивать локальные сети и управлять ими;
Писать скрипты на Bash и Python для автоматизации рутинных задач;
Работать с системами контроля версий, баг-трекерами и вики;
Работать с системами мониторинга;
Работать с серверным оборудованием;
Настраивать мониторинг в Zabbix;
Автоматизировать рутинные задачи с помощью Ansible.
требования
Опыт работы в роли System Administrator от 3 лет;
Понимание принципов устройства и работы операционных систем Linux и Windows;
Уверенные знания сетевых протоколов;
Знание языка запросов SQL и опыт работы с СУБД;
Навыки программирования и понимание общих принципов разработки;
Знание цикла разработки продукта;
Опыт работы с системами контроля версий, баг-трекерами или вики;
Опыт работы с системами мониторинга;
Опыт работы с серверным оборудованием.
условия
Оформление по ТК РФ;
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Проекты от топовых компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация расходов на спорт;
Оплачиваемые больничные дни;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система Performance Review;
Ментор на всё время работы;
Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников;