Руководитель направления pentest / red team

Описания нет

• Организация работы направления, планирование задач
• Распределение задач между экспертами, определение приоритетов
• Контроль выполнения КПЭ по задачам, ведение отчетности
• Участие в мероприятиях по направлениям Red Team, Blue Team, Purple Team
• Постановка задач по контролю и оценке защищённости информационной инфраструктуры
• Планирование мероприятий по поиску уязвимостей на внешнем и внутреннем периметрах (автоматизированный и ручной поиск), оценке критичности выявленных уязвимостей, подготовке отчетной документации о выявленных уязвимостях с описанием рекомендаций по их устранению, а также мероприятий по взаимодействию с ответственным подразделениями по вопросам устранения уязвимостей
• Участие в киберучениях, а также во внешних мероприятиях по кибербезопасности

• Высшее техническое образование (предпочтительно по специальностям, связанным с обеспечением информационной безопасности, ИТ)
• Опыт работы в роли руководителя направления
• Практический опыт работ по анализу защищенности информационной инфраструктуры и тестированию на проникновение от 5 лет
• Понимание угроз информационной безопасности, этапов проведения тестирования на проникновение
• Экспертные знания сетевых технологий, Active Directory, Windows и Linux
• Уверенное владение всеми инструментами для проведения тестирования на проникновение: сканеры уязвимостей, файзеры, sql-инструменты, фреймворки для постэксплуатации и тд
• Уверенное владение чтением и анализом исходного кода: Python, C, bash, powershell
• Опыт написания скриптов для автоматизации выполнения задач, модификации инструментов и эксплойтов
• Будет плюсом: Участие в CFT, Bug Bounty или иных мероприятиях по практической кибербезопасности (как преимущество)

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.)
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, г. Москва, м. Теплый стан)
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)