пресейл-инженер AppSec

Задача команды пресейла — помогать заказчикам формировать работающую систему кибербезопасности для их бизнеса. Пресейл инженеры и архитекторы становятся доверенными лицами по техническим вопросам и делают все возможное (и иногда невозможное), для достижения стопроцентной киберзащищенности. Такие эксперты обладают широкой насмотренностью на рынке ИБ, знают о том, как продукты работают под капотом и понимают, как ловить хакеров.

• Пресейл инженер не закреплен ни за каким коммерческим блоком и не работает с конкретными клиентами в долгую. Но он закреплен за конкретным кластером продуктов - отвечает за пресейл направления Appsec (Application Inspector, BlackBox, Container Security)
• Проводить встречи с заказчиками там, где нужна глубокая экспертиза по продукту и убеждать, что наше решение лучше.
• Консультировать заказчиков и партнеров по вопросам, связанным продуктами и услугами.
• Готовить концепции, обоснования, технико-коммерческие предложения и технические требования.
• Формировать и согласовывать спецификации.
• Разрабатывать продуктовые и концептуальные презентации.
• Проводить вебинары, демонстрации, презентации, защищать пилотные проекты в рамках пресейл (pre-sale) активностей.
• Участвовать в публичных конференциях: SOC форум, PHD’s и .т.д.
• Работать в рамках подготовки стендов, демонстрации на стендах, общение с клиентами

• Уверенное знание решений своего кластера: знать work around’ы, знать кейсы, демонстрировать решение, понимать детали продукта.
• Знание и понимание в области разработки ИТ систем: GitHub, Jira, SAST, DAST, SCA.
• Опыт использования любого языка программирования, знания docker и kubernetes.
• Знания и понимание сетевых технологий.
• Знание и понимание ландшафта актуальных угроз для информационных систем и ИТ инфраструктуры.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Опыт проведения презентаций и публичных выступлений.
• Будет плюсом: Понимание DCAP-систем будет плюсом

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития