Начальник отдела системного администрирования

Описания нет

• Руководство командой системных администраторов, включая экспертное участие в решении архитектурных и технически сложных задач.
• Проектирование, развитие, эксплуатация и оптимизация серверной, сетевой инфраструктуры и систем хранения данных.
• Планирование, прогнозирование и контроль потребности в вычислительных ресурсах для обеспечения стабильной работы ИТ-инфраструктуры.
• Организация и контроль процессов мониторинга ИТ-инфраструктуры, обеспечение своевременного выявления и устранения инцидентов.
• Организация процессов резервного копирования и восстановления данных.
• Организация ведения и актуализации технической документации по сопровождаемым системам, сервисам и ИТ-инфраструктуре.
• Подготовка технических заданий и технической документации для проведения закупочных процедур, участие в пилотных проектах по внедрению новых решений и оборудования.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 2 лет.
• Опыт управления командой системных администраторов.
• Практический опыт эксплуатации и развития распределенной ИТ-инфраструктуры.
• Опыт организации и сопровождения защищенных каналов связи и удаленного доступа (VPN).
• Опыт администрирования физических и виртуальных серверов.
• Уверенные знания и опыт администрирования Microsoft Windows Server.
• Уверенные знания и опыт администрирования Linux.
• Опыт эксплуатации и сопровождения системы мониторинга Zabbix.
• Знание принципов построения и обеспечения сетевой безопасности.
• Будет плюсом: Опыт работы с сетевым оборудованием и технологиями сетевой безопасности Cisco, Fortinet, Usergate; Понимание принципов работы и практический опыт использования протоколов маршрутизации и сетевых технологий (OSPF, BGP, MPLS, DWDM). Опыт работы с системами хранения данных; Dell EMC, Huawei. Опыт работы с серверным оборудованием; HPE, Dell EMC, Oracle x86 Servers. Опыт работы с системами резервного копирования; Commvault, «Кибер Бэкап»

• Прямой работодатель - устойчивый коммерческий банк.
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
• Годовое премирование, пакет льгот и бенефитов.