Начальник отдела информационных технологий и бизнес-приложений

Описания нет

• Контроль надежности, отказоустойчивости и масштабируемости сетевой и серверной инфраструктуры, систем хранения данных и связи на предприятии;
• Обеспечение информационной безопасности, разграничение прав доступа (Active Directory / Domain Services), защита персональных и коммерческих данных.
• Организация работы службы поддержки (Helpdesk/Service Desk) для пользователей всех уровней;
• Разработка и контроль выполнения регламентов обслуживания (SLA) ИТ-сервисов и оборудования;
• Учет, инвентаризация и плановая модернизация ИТ-активов, компьютерного парка, оргтехники.
• Обеспечение бесперебойной работы и развития корпоративных систем;
• Управление проектами внедрения, доработки и интеграции корпоративного ПО, координация работы внешних подрядчиков и системных интеграторов;
• Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-подразделений, составление технических заданий (ТЗ)
• мониторинг работы команды в части Business applications - SAP/1C.
• Разработка и реализация ИТ-стратегии завода в соответствии с целями бизнеса;
• Формирование, защита и контроль исполнения бюджета ИТ-департамента (CAPEX/OPEX), оптимизация затрат на ПО, оборудование и связи.
• Руководство командой отдела: системными администраторами (2) и администраторами бизнес-приложений (2), контроль задач и т.д.;
• Бюджетирование, управление бюджетом;
• Постановка задач, оценка эффективности (KPI), мотивация, обучение и развитие компетенций сотрудников отдела;
• Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями производственных, технических, финансовых служб завода.

• Образование высшее
• Информационные технологии и/или Физика/ Информатика/Математика/Информационная безопасность
• Опыт работы от 5 лет
• Active Directory, сетевые протоколы и технологий: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN-, бизнес-приложения SAP, 1С
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
• Английский язык - от B2 и выше

• Возможность профессионального развития;
• Работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере;
• Конкурентная заработная плата;
• Постоянное обучение сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь;
• Подарки к значимым событиям;
• Рабочий день с пн. - пт. 08.30 до 17.00, сб. и вс.- выходные;
• Корпоративный транспорт (согласно маршрута развозки);
• Бесплатный комплексный обед;
• Медицинское страхование;
• Квартальный, годовой бонус, 13-ая заработная плата.