Консультант 1С

Marvus Advisory - hr-консалтинг в сфере морской логистики. Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеры и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов. Наш партнер - судовладелец, в связи с расширением ИТ департамента в поиске Консультанта/Аналитика 1С.

• Консультационная поддержка пользователей по работе в 1С (ЕРП, ЗУП, УХ)
• Обработка обращений и решение инцидентов в рамках 1–3 линии поддержки
• Анализ и устранение типовых ошибок пользователей
• Сопровождение закрепленных информационных баз
• Контроль корректности данных и пользовательских операций
• Перепроведение документов
• Проверка корректности отчетов
• Открытие периодов и перезакрытие периодов
• Закрытие периода
• Настройка и сопровождение прав доступа пользователей
• Участие в тестировании доработок и новых функциональностей
• Подготовка пользовательских инструкций и обучение сотрудников
• Сбор и уточнение требований по доработкам
• Постановка задач разработчикам по согласованным изменениям
• Контроль и тестирование реализованных доработок
• Взаимодействие с Ведущим аналитиком и разработчиками по вопросам сопровождения системы.

• Опыт работы Консультантом 1С от 1-3 лет
• Понимание принципов работы информационных систем 1С (ЗУП, УХ, ЕРП (планирование, закупки, бухгалтерия, кадры ит.д.))
• Опыт консультационной поддержки пользователей
• Владение SQL на уровне базовых запросов к базе данных
• Представление о том, как формулировать и описывать задачи
• Опыт взаимодействия с заказчиками и разработчиками (постановка задач, приемка, передача)
• Будет плюсом: Опыт участия в проектах внедрения/ сопровождения 1С ERP, УХ будет преимуществом; Понимание методологии разработки и внедрения ПО (Agile,Waterfall - желательно)

• Поддержку семей сотрудников: частичная компенсация обучения детей в школах и детских садах.
• Поддержку релокации: компенсация переезда, авиабилеты и багаж, оплата дороги при переезде на автомобиле, частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов.
• Изучение иностранных языков: корпоративные групповые занятия (английский, грузинский, турецкий).
• Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях.
• Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников.