инженер доступности банковских систем

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, которая с 2007 года разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.

• Консультировать пользователей и сотрудников контроля качества данных по методологии ITIL;
• Анализировать и регистрировать дефекты, оперативно внедряя временные решения;
• Выгружать данные из системы по официально авторизованным запросам;
• Мониторить работу системы и её интеграций для проактивного поиска скрытых ошибок;
• Улучшать системы мониторинга, текущую ИТ-инфраструктуру и общее качество ПО;
• Администрировать систему, настраивать конфигурации и проводить плановые регламентные работы;
• Обновлять ПО, запуская системные, интеграционные и приёмочные тесты новых релизов;
• Обеспечивать высокую доступность платформы, участвуя в тестировании планов аварийного восстановления;
• Взаимодействовать с системными аналитиками, внутренними и внешними ИТ-службами;
• Документировать процессы, создавая внутренние инструкции и наполняя базу знаний;
• Отчитываться перед руководителем о проделанной работе и соблюдать регламенты компании.

• Опыт работы в роли SRE Engineer от 2 лет;
• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• Уверенное знание SQL;
• Знание реляционных СУБД;
• Знание банковских операций и финансовых инструментов;
• Опыт работы с ОС Linux и Windows;
• Опыт работы с кластерами K8S;
• Опыт работы с Helm, ArgoCD и Ansible;
• Опыт работы с ELK и Grafana;
• Опыт работы с Kafka;
• Опыт работы с Vault Hashicorp;
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Опыт работы с подходом GitOps;
• Опыт работы с веб-серверами IIS, JBOSS или TomCat;
• Ориентация в современных ИТ-технологиях и опыт программирования;
• Опыт работы с информационными системами в гетерогенной среде;
• Базовые знания ITIL;
• Опыт работы с HP Service Manager или подобными системами автоматизации работы ИТ-персонала.

• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация затрат на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Регулярные технические митапы и конференции;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.