Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.
задачи
Оптимизировать настройки баз данных под BigData и Streaming FeatureStore;
Конфигурировать и разворачивать инфраструктурные компоненты;
Создавать и поддерживать пользовательские инструменты для работы в едином ML-контуре применения и обучения;
Масштабировать разрабатываемые системы и инструменты для управления жизненным циклом моделей машинного обучения.
требования
Опыт работы в роли DevOps Engineer от 3 лет;
Опыт конфигурирования и оптимизации BigData-решений;
Опыт работы с Docker, Helm, Jenkins/GitLab CI и Python;
Опыт работы с Hadoop, Spark, Kafka, ELK;
Самостоятельность в доведении задач до результата, проактивность и инициативность в предложениях по рефакторингу;
Полное погружение в инфраструктуру, командность, готовность помогать коллегам и пользователям;
Умение собрать общую картину ожидаемого результата вместо решения конкретно поставленной задачи.
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от топовых компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые sick-days;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система Performance Review и ментор на всё время работы;
Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях компании;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.