Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС Банк создаёт цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Команды развивают технологичные банковские продукты для B2B и B2C, создают сайты на TypeScript, React и Next.js с SSR и реализуют проекты в Kubernetes-среде для миллионов клиентов.
задачи
Внедрять и сопровождать доработки команды;
Автоматизировать рутинные и внутренние процессы;
Настраивать и поддерживать процессы CI/CD;
Настраивать систему мониторинга и разрабатывать регламенты реагирования;
Поддерживать бесперебойную работу Java-сервисов;
Вести и обновлять документацию;
Слушать и воспринимать чужое мнение;
Постоянно обучаться.
требования
Опыт работы инженером DevOps от 2–3 лет;
Опыт работы с инструментами DevOps: Ansible, GitLab, Kubectl;
Опыт администрирования Kubernetes на уровне пространства имён;
Опыт администрирования и сопровождения Java-приложений, включая настройку и поиск причин сбоев;
Навыки написания скриптов на Bash или Python;
Опыт администрирования Linux, включая производительность, настройку и поиск причин сбоев;
Опыт настройки систем мониторинга: Zabbix, Grafana;
Опыт работы с брокерами сообщений: IBM MQ, Kafka;
Умение писать SQL-запросы;
Отсутствие токсичности.
условия
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
Доступ к корпоративной библиотеке;
Образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
Внешнее обучение;
Цифровое пространство с безбумажным приёмом на работу, коворкингом и электронным документооборотом;
Специальный тариф на мобильную связь;
Скидки и бонусы на продукты и услуги МТС, МТС Банка и партнёров;
Программа Best Benefits;
Отсутствие дресс-кода;
Кафе с завтраками и обедами;
Корпоративный спорт;
Тренажёрный зал в офисе;
Детские дни и подарки;
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;