Cистемный администратор ГВС серверной инфраструктуры

Описания нет

• Обеспечение бесперебойного функционирования и доступности вычислительной сети и каналов связи между обособленными подразделениями компании.
• Обеспечение бесперебойного функционирования, высокой доступности и производительности серверной инфраструктуры на базе операционных систем семейства Unix/Linux.
• Администрирование, настройка и сопровождение общесистемных, сетевых и инфраструктурных сервисов, развернутых в Unix-среде.
• Оперативное устранение сбоев (инцидентов) в работе Unix-систем и автоматизация рутинных задач администрирования.

• Unix/Linux системы: Уверенные знания архитектуры и администрирования ОС семейства Linux на уровне работы в консоли (CLI), управления процессами, правами доступа и сетевыми интерфейсами.
• Сетевые технологии и протоколы: Глубокое понимание сетевой модели OSI и стека протоколов TCP/IP. Знание принципов статической и динамической маршрутизации (базовые знания OSPF, BGP).
• Настройка сетевого оборудования: Опыт конфигурирования управляемых коммутаторов и маршрутизаторов корпоративного уровня (Cisco, Mikrotik или аналогичных вендоров) через командную строку.
• Автоматизация: Базовые навыки написания скриптов автоматизации для рутинных задач администрирования.
• Мониторинг: Опыт работы со стандартными системами мониторинга сетевой инфраструктуры и каналов связи (Zabbix, Grafana).

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство.
• Соблюдение ТК РФ.
• Стабильный доход, выплаты всегда без задержек.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке.
• А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально.
• Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Возможность плавающего начала рабочего дня, сб.- вск. выходные.