Управление доступами: предоставление / изменение / отзыв прав, контроль корректности ролей;
Диагностика и локализация ошибок: пользовательские ошибки, ошибки данных, системные ошибки;
Эскалация сложных инцидентов на 2/3 линию с полным описанием;
Контроль сроков обработки обращений в рамках SLA;
Взаимодействие с разработчиками и смежными командами;
Тестирование изменений и доработок перед внедрением;
Подготовка и актуализация инструкций / базы знаний;
Обучение и сопровождение новых пользователей;
Анализ повторяющихся обращений и предложения по их снижению.
требования
Высшее образование (техническое, второстепенно: финансы, экономика, учет и аудит).
Опыт работы в IT-поддержке от 2-х лет (Service Desk / Help Desk / Application Support).
Опыт работы с системами: 1С (Бухгалтерия, ЗУП, ERP или аналогичные), портальные системы / ЭДО / внутренние корпоративные сервисы;
Понимание принципов управления доступами (роли, группы, матрицы доступа);
Опыт работы с тикет-системами (Jira, ServiceNow, 1С ITIL или аналогичные);
Понимание принципов SLA, приоритезации и обработки инцидентов/запросов;
Навыки диагностики и анализа ошибок (в разных системах, не только 1С);
Уверенные коммуникативные навыки (работа с пользователями разного уровня);
Умение работать в режиме многозадачности и высокого потока обращений;
Будет плюсом: Понимание бухгалтерского и налогового учета (как преимущество); Сертификаты 1С; Опыт работы с интеграциями между системами; Базовые технические навыки (понимание принципов работы SQL-запросов выборка, фильтрация данных; умение читать и анализировать логи; общее представление о работе API и интеграций между системами); Опыт работы с доступами (Active Directory, 1С и т д)
условия
Официальное трудоустройство по ТК РК;
График работы: 5/2, 8:00–17:30;
Работа в офисе (БЦ Agar, Астана) — комфортное рабочее место;
Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС после испытательного срока;
Работа в команде IT-поддержки;
Обучение за счёт компании: курсы, конференции, профильная литература;