Мы в поисках опытного Администратора SABY с аналитическим складом ума!
Администратор платформы Saby
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Администрирование платформы Saby (СБИС): поддержка КЭДО, Корпоративного портала и модулей «Мотивация» и «Геймификация».
- Управление документооборотом: проектирование, настройка и оптимизация маршрутов согласования документов.
- Траблшутинг: мониторинг процессов, разбор инцидентов, локализация и устранение ошибок в логике маршрутизации.
- Развитие интерфейсов: настройка и адаптация пользовательских интерфейсов платформы под актуальные потребности бизнеса.
- Поддержка пользователей: консультирование сотрудников и руководителей по функционалу системы, помощь в решении нестандартных ситуаций.
- Аналитика: сбор данных и предоставление регулярной статистики по уровню вовлеченности и использованию внедренных модулей (КЭДО, портал, геймификация).
требования
- Обязательно опыт администрирования платформы Saby (СБИС) от 1 года (особенно блоки КЭДО и Корпоративный портал).
- Понимание принципов кадрового электронного документооборота и логики построения маршрутов согласования.
- Аналитический склад ума, способность быстро находить причины сбоев в бизнес-процессах и устранять их.
- Развитые коммуникативные навыки: умение спокойно и доступно объяснять технические нюансы бизнес-пользователям.
- Будет плюсом: понимание базовых принципов интеграции систем (API, JSON-RPC) для эффективного взаимодействия с ИТ-командой при развитии HR-экосистемы
условия
- Официальное трудоустройство, стабильная работа в крупной производственной компании.
- Участие во внедрении и развитии масштабных проектов по цифровизации HR-процессов.
- Конкурентная белая заработная плата.
- Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративное обучение.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.