Администратор безопасности компьютерных систем и сетей

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

• Администрирование и управление сетями криптозащиты построенных с применением продуктов ViPNet, Континент;
• Выпуск и обновление справочной и ключевой информации;
• Настройка, контроль работоспособности криптошлюзов, решение инцидентов доступности;
• Разработка и настройка правил межсетевого экранирования на межсетевых экранах;
• Участие в работах по развитию сетевой инфраструктуры;
• Ведение необходимой документации для СКЗИ.

• Высшее образование в сфере информационной безопасности или высшее (непрофильное) образование и дополнительная профессиональная программа повышения квалификации в сфере информационной безопасности не менее 72 часов;
• Опыт работы в информационной безопасности от 3 лет;
• Опыт работы с решениями ViPNet, Континент и аналогичными продуктами,
• Знание 149-ФЗ, 187-ФЗ, а также иных актов в области защиты информации;
• Администрирование операционных систем Linux;
• Знания в области сетевых СЗИ: NGFW, IPS, NAC, VPN, FWM, NTA, NDR;
• Владение Microsoft Office (Word, Excel, Visio).
• Будет плюсом: Профильные сертификаты в области информационной безопасности, сетевых технологий и администрирования будут преимуществом

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
• Дополнительные выплаты по итогам работы;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
• Питание за счет средств предприятия;
• Дополнительное образование за счет предприятия;
• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
• Профсоюзная организация.