Администратор безопасности информации

Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации «Росатом». АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»- крупнейшее в стране научно-исследовательское, проектно-конструкторское и монтажно-наладочное предприятие по созданию технических средств охраны, систем безопасности и оснащению ими объектов различного назначения.

• Настройка ПО (Astra Linux, Microsoft Windows, Microsoft Office, Secret Net, Dr. Web, Kaspersky, специальное программное обеспечение).

• Высшее техническое образование по направлению подготовки в области информационной безопасности или прохождение профессиональной переподготовки в области обеспечения ПД ИТР и ТЗИ (не менее 360 аудиторных часов);
• Знание руководящих документов РФ по защите государственной тайны и другие нормативные документы МО РФ, ФСБ, ФСТЭК России;
• Стаж работы в области Технической защиты информации не менее 3 лет;
• Знание Astra Linux, Microsoft Windows, Microsoft Office, Secret Net, Dr. Web, Kaspersky, специальное программное обеспечение;
• Знание английского языка (технический);
• Готовность к оформлению 2 формы допуска к гостайне;
• Исполнительность, коммуникабельность, стремление к саморазвитию, ответственность.

• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с 8 до 17 часов;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Индексация заработной платы, годовой бонус;
• Оплачиваемый больничный, отпуск;
• Место работы в 7 минутах пешком от метро Домодедовская;
• Комфортные рабочие места;
• На территории предприятия столовая с доступными ценами.
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Корпоративная академия;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников.
• ДМС после испытательного срока;
• Линия психологической поддержки;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Молодежная комиссия;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Спортзал на территории предприятия, различные спортивные секции;
• Спортивные соревнования в различных направлениях.