Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Кинопоиск — один из крупнейших стриминговых сервисов в России. Ежедневно миллионы людей смотрят на нём фильмы, сериалы, спортивные трансляции и другой контент в браузере, на телефоне и по телевизору. Команды развивают фронтенд сервиса, создают новые функции, совершенствуют архитектуру и оптимизируют производительность, чтобы сделать взаимодействие с Кинопоиском удобным на любом устройстве.
задачи
Управлять командой, распределять и делегировать задачи;
Помогать сотрудникам развиваться, ставить цели и мотивировать их;
Нанимать новых сотрудников;
Контролировать и улучшать рабочие процессы;
Повышать эффективность команды;
Отвечать за реализацию проектов в команде;
Искать способы добавления новой продуктовой функциональности вместе с менеджерами и другими командами;
Оценивать задачи, планировать работу и разбивать её на части;
Прорабатывать архитектуру и технические решения;
Формировать и реализовывать технологическую стратегию развития платформы;
Контролировать качество и ускорять работу приложения;
Внедрять новые подходы, инструменты и решения;
Обеспечивать высокий уровень поддержки и запуска продуктовых проектов.
требования
Опыт руководства командой разработки от 5 лет;
Опыт разработки и проектирования сложных веб-приложений;
Хороший технический бэкграунд;
Знание React и TypeScript;
Опыт запуска больших сложных функций;
Умение работать с рисками;
Умение анализировать и улучшать рабочие процессы команды;
Использование ИИ-агентов в работе;
Готовность постоянно развиваться и помогать расти другим.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваемый больничный до 30 дней в году;
Доступны чекапы, вакцинация, стоматология и коррекция зрения по ДМС;
Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
ДМС для детей и супругов по системе 80/20;
Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины;