Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Подразделение в Департаменте ИТ блока КИБ отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологическую интеграцию дочерних компаний блока КИБ в экосистему Сбера.
задачи
Проводить аудит текущего состояния процессов разработки ПО (PDLC) в компаниях экосистемы Сбера;
Внедрять показатели оценки эффективности процессов разработки ПО;
Формировать, согласовывать и контролировать выполнение планов развития компаний экосистемы по данному направлению;
Продвигать внедрение AI-native процессов разработки ПО;
Оказывать экспертную поддержку компаниям экосистемы по вопросам развития данного направления;
Помогать внедрять ИТ-стандарты Сбера в компаниях экосистемы по данному направлению;
Контролировать и согласовывать бюджеты компаний экосистемы на разработку ПО;
Искать возможности для оптимизации бюджетов на разработку ПО.
требования
Высшее техническое образование;
Опыт работы по направлению поддержки и аудита процессов разработки в ИТ-компании или интеграторе не менее 5 лет;
Глубокое понимание современных методов разработки ПО: Agile, Scrum, Kanban и других;
Навык выбора и внедрения инструментов управления проектами: Jira, Confluence, GitLab, Bitbucket и других;
Умение разрабатывать техническую документацию и регламенты процессов;
Навыки разработки SLA и регламентов для сервисов под контролем отдела;
Опыт проведения аудита текущих процессов и определения направлений для улучшения.
условия
Комфортный современный офис;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;