Международная технологическая компания в поиске Head of Engineering для развития инженерной платформы, которая обеспечивает работу продуктовых команд и высоконагруженных сервисов с объемом до миллиарда транзакций в сутки.
Технический директор по разработке платформы
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Управление инженерным платформенным направлением, включающим архитектуру и системный анализ, backend-разработку на Go, платформенные frontend-решения и интеграционные сервисы.
- Формирование и развитие архитектуры высоконагруженной платформы с использованием современных enterprise-подходов: микросервисной и Event-Driven архитектуры, Service Mesh.
- Развитие инженерной культуры, технических компетенций команды и архитектурных практик, управление техническим долгом.
- Найм и развитие инженеров и технических лидов.
- Выстраивание взаимодействия между платформенными и продуктовыми командами через единые инженерные стандарты и процессы, включая SLA, SLO и RFC.
- Развитие Developer Experience и создание платформенных инструментов для сокращения Time-to-Market продуктовых команд.
- Проектирование и развитие API Gateway и интеграционного слоя платформы, включая API, webhooks, data streams и инструменты для внешних интеграций.
- Развитие платформенных решений для web-направления: конфигурируемых клиентов, CMS и микрофронтендов.
- Развитие backend-driven подхода к UX/UI мобильных приложений для управления интерфейсами и продуктовой функциональностью с меньшей зависимостью от клиентских релизов.
- Развитие Platform API и инструментов для интеграции AI/LLM-решений, включая MCP.
- Участие в развитии кроссплатформенных SaaS-решений.
- Принятие ключевых архитектурных решений, обеспечение технологической гибкости и масштабируемости платформы.
требования
- Опыт работы на руководящих инженерных позициях в высокотехнологичных продуктовых компаниях, предпочтительно в fintech или bigtech.
- Опыт управления платформенными или инфраструктурными инженерными командами численностью от 30 человек.
- Сильный технический бэкграунд в backend-разработке на Go и/или Java.
- Опыт enterprise-разработки и глубокое понимание архитектуры современных распределенных систем.
- Практический опыт работы с микросервисной и Event-Driven архитектурой, Service Mesh.
- Опыт развития платформенных решений и Developer Experience, включая API Gateway, SDK, backend-driven UI и другие инструменты для сокращения Time-to-Market продуктовых команд.
- Опыт проектирования API и сложных интеграционных решений.
- Опыт внедрения инженерных стандартов и процессов взаимодействия между платформенными и продуктовыми командами, включая SLA, SLO и RFC.
- Понимание современных подходов и тенденций в web-, mobile- и backend-разработке.
- Опыт развития инженерной культуры, найма и профессионального развития инженеров и технических лидов.
- Умение выстраивать взаимодействие между командами через прозрачные стандарты, инженерные практики и договоренности.
- Английский язык на уровне B2 и выше.
условия
- Официальное оформление по законодательству Кипра и полностью белая заработная плата.
- График работы 5/2.
- Работа в современном офисе в Лимассоле (Кипр).
- Оплата билетов при переезде и полная документальная поддержка релокации.
- Социальный пакет: двухразовое бесплатное питание, фитнес, изучение иностранного языка и бюджет на профильное обучение.
- Работа с высоконагруженной платформой и возможность влиять на ее архитектуру, инженерную культуру и технологические стандарты.
- Возможность развивать платформу, с которой напрямую и косвенно взаимодействуют более 150 инженеров продуктовых команд.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.