технический директор финансовых систем

Команда LoanPricing прайсит кредиты по справедливой стоимости, чтобы банк правильно оценивал риски и формировал резервы. В системе есть прайсинговый движок для оценки fair value финансовых инструментов, аналитическое хранилище, пользовательский интерфейс и интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка.

• Отвечать совместно с Product Owner за результат;
• Участвовать в оценке задач;
• Контролировать качество и сроки выполняемых доработок;
• Развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик;
• Проводить код-ревью;
• Реализовывать сложные участки и прототипы архитектурных решений;
• Автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке с использованием OpenShift, Istio и Kafka;
• Актуализировать solution-архитектуру проекта;
• Декомпозировать модули;
• Устранять устаревший код;
• Повышать отказоустойчивость;
• Формировать стратегию технологического развития системы;
• Взаимодействовать с тестировщиками, аналитиками, архитекторами и менеджерами внутри и вне команды;
• Развивать технические навыки членов команды;
• Проводить собеседования и менторить новичков.

• Опыт работы Team Lead от 3 лет в промышленной разработке на C#/.NET;
• Навыки управления процессом поставки: планирование, приоритизация и контроль исполнения;
• Знание принципов построения микросервисов и оркестрации сервисов в облачных средах;
• Опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем;
• Опыт автоматизации инфраструктуры в облачной среде с использованием K8s;
• Желание углубиться в финансовую математику;
• Будет плюсом навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе, опыт проектирования или поддержки финансовых, прайсинговых или риск-систем, знание МСФО 9 и моделей fair value / amortized cost, опыт работы с высоконадежными системами в финансовом секторе или телекоме, опыт управления распределенной командой.

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.