Техлид в банковском секторе

red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений. Наша экспертиза охватывает весь цикл создания цифровых продуктов: от исследований и консалтинга до разработки и запуска на рынок. Мы создаём AI-решения, строим цифровые сервисы и целые экосистемы, а также поддерживаем технологические стартапы. Наша миссия — соединить человека и технологии для созидания и развития.

• Анализировать IT-ландшафт банка (стек, языки программирования, инфраструктуру — базово), проектировать и выбирать технические решения, прорабатывать целевую ИТ-архитектуру в соответствии с целями бизнеса.
• отвечать за эффективную организационную структуру проекта, участвуя в найме ключевых сотрудников;
• масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать сильнейших специалистов;
• выстраивать коммуникации между командами, быть ментором ключевых специалистов, заботиться о командах и формировать культуру.
• выстраивать эффективный процесс разработки, поддержки (L1–L3/L4, мониторинг), тестирования и поставки;
• контролировать выполнение сроков и обеспечивать качество согласно планам и целям.

• 3+ года опыта на позициях технического лидера команды/проекта или CTO; важен опыт в банковском секторе.
• Опыт найма, онбординга и оценки эффективности IT-команды, а также функционального управления командами от 10 человек.
• Понимание, какая инфраструктура нужна команде и организации/банку.
• Умение объяснять бизнесу и нетехническим командам технологические решения простым языком.
• Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile.
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки, поддержки и сопровождения в банке или крупной финтех-компании.
• Лидер не только в технологиях, но и во взаимодействии с командой.
• Умение принимать решения исходя из потребностей бизнеса, отстаивать и аргументировать свою позицию.
• Понимание бизнеса банка.
• Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов.
• Опыт и глубокое понимание продуктовой разработки и Agile.

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь.
• Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;
• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут.
• Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться.
• Зовём интересных гостей для развития кругозора;
• у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;
• мы уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.
• Есть возможность работать в офисе в Алматы или Астане, либо другого региона.