tech lead

Розничный цифровой банк в Узбекистане строит современный финтех-продукт, ориентированный на скорость, доступность и комфорт пользователей. Организация находится на этапе масштабной трансформации процессов и расширения продуктовой линейки.

• Оценить текущий инженерный состав и перестроить культуру внутри IT с фокусом на личную ответственность, проактивность и бизнес-результат;
• Выстроить прозрачную систему мотивации, грейдов и карьерного роста;
• Устранить зависимость от уникальных сотрудников через процессы обмена знаниями и документацию;
• Провести аудит технологических решений и реализовать стратегию перехода к целевой архитектуре на базе Java и Python;
• Минимизировать технический долг, повысить отказоустойчивость и безопасность систем;
• Заложить гибкие архитектурные и процессионные паттерны для масштабирования банка;
• Нанимать сотрудников и формировать команду.

• Опыт работы от 5 лет на позициях Head of Engineering, CTO или Tech Lead крупного направления в финтехе, BigTech или высоконагруженных продуктовых компаниях;
• Опыт управления командой от 30 человек;
• Глубокое понимание экосистемы Java (Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate);
• Опыт работы с Python (FastAPI, Django);
• Архитектурный бэкграунд: знание паттернов интеграции, очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ), баз данных (PostgreSQL, NoSQL) и контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Успешный опыт трансформации команд и навыки People Management;
• Бизнес-мышление и умение аргументировать технические решения с точки зрения ROI, тайм-ту-маркет и рисков.

• Конкурентная заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Отпуск 28 дней (21 + 7);
• ДМС или компенсация спорта на выбор;
• Современное оборудование.