TeamLead iOS developer

Описания нет

• Разработка iOS-приложения наравне с командой: написание кода и код-ревью — постоянная часть роли, а не временная мера на период адаптации
• Ответственность за технический и архитектурный долг команды: выстраивание процесса работы с ним — от фиксации и груминга до системного планирования в итерациях
• Формирование архитектуры и технических стандартов на уровне платформы, включая внутренние библиотеки, утилиты и инструменты для всей команды
• Развитие и поддержка CI/CD-инфраструктуры команды
• Работа в связке со специализированными AI-агентами и масштабирование этой практики на команду, развитие общих skill'ов
• Ответственность за метрики и SLA команды, принятие решений на их основе
• Участие в найме: проведение технических и финальных интервью, формирование команды
• Регулярные 1:1, performance review и индивидуальные планы развития
• Влияние на цели и направление развития команды и платформы — в части delivery, качества и технологий
• Доведение фич и инициатив до релиза в тесной связке с продуктом и дизайном

• Уверенное владение Swift, знание SwiftUI, UIKit и Combine
• Понимание паттернов VIPER-семьи, принципов Clean Architecture и MVVM
• Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие и создавать собственные UI-компоненты
• Навык профилирования и оптимизации производительности с помощью Instruments
• Написание тестов на свой код и готовность развивать эту культуру в команде — отдельного QA у нас нет
• Опыт AI-agentic разработки: умение писать спецификации, по которым агент реализует код
• Умение находить и приоритизировать техдолг с учётом влияния на бизнес, готовность выстроить этот процесс для всей команды
• Опора на метрики доставки и продукта при принятии решений, вплоть до предложения новых метрик команде
• Умение декомпозировать задачи вертикально — на небольшие сквозные инкременты
• Понимание разницы между обратимыми и необратимыми решениями и учёт этого в архитектуре и продукте
• Опыт управления командой: найм, 1:1, развитие людей. Готовность отвечать за команду целиком: распределение задач и нагрузки, направление развития
• Умение аргументировать свою позицию письменно и устно, стремление к постоянному развитию

• Условий в вакансии нет