Ищем сильного Team Lead React Native, который возьмет на себя управление командой мобильных разработчиков, выстраивание технических процессов и участие в проектировании архитектуры нашего мобильного направления. У нас сильная инженерная культура, мы не любим микроменеджмент, ценим самостоятельность и даем свободу в принятии технических решений. Детали самого продукта и бизнес-логики обсудим на личном интервью.
Team lead react native
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- развитие сотрудников, проведение 1-on-1, performance review, участие в найме и онбординге новых членов команды.
- проектирование архитектуры мобильных приложений, принятие ключевых технических решений, выбор инструментов и библиотек.
- участие в написании кода и решении самых сложных технических задач.
- настройка и контроль Code Review, улучшение процессов CI/CD, внедрение лучших практик тестирования и мониторинга приложений.
- тесная работа с Product Manager, дизайнерами, Backend и QA командами для оценки сроков, декомпозиции задач и доставки фич.
требования
- Опыт коммерческой разработки на React Native от 4 лет, из них опыт руководства командой или менторства — от 2 лет.
- Глубокое понимание жизненного цикла RN-приложения, умение работать с производительностью, дебажить утечки памяти и сложные баги.
- Опыт работы с New Architecture (Fabric, TurboModules) и понимание того, как RN взаимодействует с нативным кодом.
- Уверенный опыт настройки CI/CD
- Понимание базовых принципов работы iOS (Swift/Objective-C) и Android (Kotlin/Java) — умение прочитать нативный код или написать простой нативный модуль/бридж.
- Опыт управления людьми: умение ставить цели, давать обратную связь и мотивировать команду.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.