Team lead in railway logistics

Разработка собственных программных продуктов и создание удобных и функциональных приложений для решения задач в области логистики ж/д перевозок на путях необщего пользования для крупных промышленных предприятий. Ищем Tech Lead с сильной технической базой на Java - человека, который будет вести команду и одновременно оставаться техническим авторитетом: он понимает, что делает, и может это аргументировать. Это не позиция «синьор, который иногда менеджерит», а лид, для которого управление командой и техническое качество продукта - основная зона ответственности.

• Распределение задач между разработчиками, контроль сроков и приоритетов.
• Менторство: обучение младших и мидл-разработчиков, разбор сложных кейсов, технические сессии.
• Код-ревью как инструмент развития команды - не только поиск ошибок, но и передача best practices.
• Участие в найме: проведение технических интервью, оценка кандидатов.
• Ретроспективы и планирование, инициатива по улучшению процессов, работа с техдолгом.
• Коммуникация с менеджментом и аналитиками: аргументация технических решений, оценка влияния на бизнес-цели.
• Проектирование архитектуры микросервисов, контрактов API и интеграционных решений.
• Декомпозиция задач, оценка сложности, выбор технологических подходов.
• Экспертное код-ревью с акцентом на производительность, безопасность и масштабируемость.
• Формирование стратегии тестирования совместно с командой QA (юнит, интеграционные, контрактные, нагрузочные тесты).
• Идеи по улучшению кодовой базы, инициативы по созданию внутренних утилитарных библиотек, автоматизация CI/CD (совместно с командой DevOps).

• Опыт управления командой от 2 лет - с реальным менторством
• Навыки распределения задач, приоритизации, управления ожиданиями заказчиков.
• Опыт проведения технических интервью и оценки кандидатов.
• Умение аргументировать технические решения перед бизнесом и приходить к компромиссу, когда это нужно.
• Коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет.
• Уверенное понимание Spring: Spring Boot, MVC, Data, Transactional - на уровне, достаточном для содержательного код-ревью и архитектурных решений.
• Понимание работы с БД: нормализация/денормализация, оптимизация запросов, индексы - достаточное, чтобы отличить хорошее решение от плохого на код-ревью.
• Практическое понимание асинхронных пайплайнов (RabbitMQ или аналог): DLQ, идемпотентность, обработка сбоев.
• Понимание принципов кэширования (Redis или аналог): TTL, инвалидация, типовые проблемы вроде cache stampede.
• Понимание микросервисной архитектуры и её типичных проблем: consistency, network failures, паттерны вроде Circuit Breaker и API Gateway.
• Опыт работы с Git и код-ревью через MR.
• Рассматриваем кандидатов только с бэкграундом разработки. Руководителей проектов и аналитиков для данной позиции не рассматриваем.
• Будет плюсом: Экспертный практический опыт с партиционированием БД и хранимыми процедурами; Глубокая практика проектирования кэш-слоёв (выбор структур данных Redis, тонкая настройка TTL-политик); Опыт проектирования высоконагруженных систем (RPS > 1000); Опыт с event-driven архитектурой (Kafka/Redis Streams); Навыки нагрузочного тестирования (JMeter, Gatling)

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
• Открыты для сотрудничества с соискателями из любой точки России, предлагаем полностью дистанционный формат работы.
• Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы.
• Полный социальный пакет.
• Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с инвалидностью.
• Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, где каждый имеет возможность реализовать свой потенциал.
• Участие в архитектурных комитетах и принятии технических решений.
• Возможность влиять на технологический стек и процессы команды.
• Карьерный трек: развитие в архитектора или расширение зоны ответственности до нескольких команд.
• Поддержка в развитии управленческих компетенций (менторство со стороны СТО).