Специалист по внедрению и миграции на 1С:ERP

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 219 972 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Предприятие по изготовлению одноразовой медицинской одежды и хирургических комплектов из нетканых материалов приглашает в свою дружную команду опытных профессионалов.

задачи

  • Обеспечить качественный и своевременный переход компании с прежних учётных систем на «1С:ERP Управление предприятием», включая перенос данных, подготовку и очистку НСИ, сверку остатков и обеспечение готовности системы к промышленной эксплуатации.
  • Анализировать текущие процессы и проектировать решения на базе 1С:ERP;
  • Внедрять, настраивать и адаптировать функциональные блоки: управление НСИ, продажи, закупки, склад и запасы, управление производством, управление затратами и расчет себестоимости, регламентированный учет.
  • Разрабатывать и дорабатывать функционал 1С:ERP с учетом специфики компании;
  • Организовывать миграцию данных из 1С:Бухгалтерии в 1С:ERP с использованием типовых механизмов;
  • Выполнять первичный и повторный перенос данных после закрытия отчетного периода;
  • Настраивать и отлаживать типовой обмен между 1С:ERP и 1С:ЗУП;
  • Участвовать в тестировании, запуске системы и сопровождении пользователей;
  • Готовить техническую и пользовательскую документацию;
  • Активно участвовать в создании и развитии проектного офиса и внутренних стандартов реализации 1С-проектов;
  • Исправлять ошибки во внедренных решениях;
  • Консультировать и обучать пользователей.

требования

  • Опыт внедрения и поддержки 1С:ERP от 2–3 лет;
  • Специалист должен знать: платформу «1С:Предприятие» и конфигурацию «1С:ERP Управление предприятием» на уровне продвинутого пользователя и настройки;
  • методологии переноса данных в 1С (конвертация данных, правила обмена, механизмы миграции 2.0);
  • принципы организации нормативно-справочной информации (НСИ) и подходы к её нормализации и дедупликации;
  • структуру данных типовых конфигураций 1С (Бухгалтерия, УПП и др.) — источников миграции;
  • основы бухгалтерского и управленческого учёта;
  • инструменты работы с данными: запросы 1С, SQL-запросы к платформе, обработки и отчёты 1С, Excel/Google Sheets для сверки и анализа;
  • основы проектного управления (водопадная методология, Agile/Scrum);
  • инструменты трекинга задач
  • Практический опыт настройки перечисленных модулей (НСИ, продажи/закупки/склад, производство, себестоимость, регламентированный учёт);
  • Выстраивать процессы и регламенты внедрения:
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Вовлеченность, умение работать с большими объемами информации, структурировать информацию;
  • Умение и желание работать в команде;
  • Планирование собственной деятельности, структурирование, и приоритизация задач;
  • Интерес к бизнес-анализу, готовность к обучению и саморазвитию;
  • Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.

условия

  • Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
  • Конкурентоспособная, полностью официальная заработная плата - по результатам собеседования, итоговую сумму готовы обсуждать в зависимости от уровня компетенций и ожиданий;
  • Рабочий день с 08.30 до 17.30, выходные: суббота и воскресенье, гибридный график;
  • Возможность удалённой работы (по договоренности);
  • Интересные и нестандартные задачи;
  • Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
  • Комфортабельный и современный офис, удобное рабочее место;

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.