Solution архитектор высоконагруженных систем

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

• Подготовка, поддержка архитектурных решений по выбору технических стеков для backend приложений, хранилищ данных, инфраструктуры
• Разработка и согласование архитектуры приложений, поддержка проектов, включающих несколько смежных команд.
• Составление нефункциональных требований к проектируемым системам
• Контроль за формированием технической документации по проектам
• Архитектурный надзор реализуемых и используемых решений
• Контроль процесса разработки в части корректности заведения задач, составления описаний к ним, а также документации по реализуемым проектам
• Контроль соблюдения архитектурных принципов и стандартов компании.
• Анализ производительности систем и выработка предложений по оптимизации
• Экспертиза архитектурных решений

• Опыт работы от 5 лет в технологической компании/ритейле/e-com или системном интеграторе
• Опыт работы с архитектурой микросервисов, понимание технологий контейнеризации (Docker), систем оркестрации (Kubernetes, OpenShift), Service Mesh (Istio)
• Навыки проектирования и разработки интеграционных решений с применением Message Oriented Middleware (e.g. RabbitMQ, ActiveMQ) и Apache Kafka
• Экспертные знания в области хранилищ данных и NoSQL решений (MySql, PostgreSQL, Redis, Elastic etc)
• Опыт проектирования решений на базе стеков: java, nodejs
• Хорошие навыки коммуникации, умение грамотно обосновать свои решения
• Знание различных нотаций (UML, BPMN и т.д.)
• Опыт работы Confluence, Visio, Swagger
• Опыт работы по Agile
• Будет плюсом: электронная коммерция; клиентский сервис; финтех сервисы; маркетинг; логистика (TMS, Курьеры); процессинг заказов (OMS системы)

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный);
• Техника для работы;
• Полис ДМС;
• Программа Best Benefits;
• Внутреннее обучение;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.