руководитель разработки договорной автоматизации

Команда CheckON разрабатывает продукт для автоматизации сопровождения договоров в целях вендорозамещения и перехода с SAP. Продукт включает инструменты для оцифровки документов, интеграции с операторами электронного документооборота, сопровождения оплат и исполнения договоров, а также ИИ-агентов. Архитектура продукта микросервисная.

• Контролировать и управлять процессом поставки новой функциональности;
• Создавать и согласовывать необходимые артефакты;
• Мониторить метрики производственного процесса;
• Организовывать и проводить ПСИ, внедрять релизы;
• Координировать работу кросс-функциональных команд;
• Контролировать работу сервисных команд;
• Выполнять административные задачи в рамках работы команды и блокирующих вопросов, включая управление подрядчиком, получение доступов, выделение инфраструктуры, планирование ресурсов и привлечение подрядчика;
• Управлять рисками внутри команды и при взаимодействии с внешними командами;
• Выстраивать и управлять производственным процессом работы команды;
• Организовывать работу команды по спринтам;
• Совместно с владельцем продукта прорабатывать и планировать работы по бэклогу;
• Формировать и управлять календарным планом развития продукта и расписанием релизов.

• Опыт работы от 3 лет на позициях Project или Delivery Manager;
• Технический бэкграунд;
• Опыт работы с таск-трекерами и вики-системами;
• Знание гибких методологий разработки;
• Понимание релизного процесса ИТ-продукта;
• Значительный опыт работы с Jira;
• Опыт выстраивания работы и управления командой;
• Инициативность и ответственность;
• Умение решать конфликтные ситуации и договариваться с коллегами внутри команды и за её пределами;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки;
• Будет плюсом опыт работы на позициях разработчика, QA, системного или бизнес-аналитика, Scrum-мастера, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Офис в Москве;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Квартальная и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.