Руководитель отдела разработки внутренних сервисов

Data Light — IT-компания, которая помогает ведущим технологическим гигантам создавать и обучать системы искусственного интеллекта. Наши проекты по сбору и разметке данных лежат в основе современных нейросетей — от компьютерного зрения до сложных ML-моделей. Если вам интересно не просто управлять командой, а менять архитектуру продукта, внедрять современные инженерные практики и принимать технические решения, влияющие на бизнес, — эта роль для вас. Сейчас мы ищем руководителя DevCore, который возьмет на себя развитие команды разработки, техническое лидерство и эволюцию архитектуры внутренних сервисов компании.

• руководить командой разработки (5+ специалистов) и участвовать в ее дальнейшем развитии
• участвовать в найме, адаптации, развитии и удержании команды
• отвечать за развитие архитектуры внутренней CRM-системы и связанных сервисов
• организовывать процессы разработки, планирования, релизов и сопровождения сервисов
• анализировать существующие процессы разработки, находить узкие места и внедрять изменения, повышающие эффективность команды и качество разработки
• обеспечивать стабильную работу существующих решений и высокое качество разработки
• принимать технические решения по развитию текущей архитектуры, а изменения архитектурного ландшафта обсуждать совместно с CTO
• лично участвовать в реализации наиболее сложных технических задач, проектировании сервисов и архитектурных компонентов
• внедрять AI-инструменты в процессы разработки, тестирования и code review
• взаимодействовать с аналитиками, менеджерами проектов, бизнесом и подрядчиками, помогая превращать бизнес-задачи в технические решения
• управлять рисками, сроками и ожиданиями заинтересованных сторон

• опыт управления командой разработки от 5 человек не менее 3 лет
• уверенный коммерческий опыт разработки на Python (Django/FastAPI) от 5 лет
• сильный технический бэкграунд уровня Senior+
• опыт принятия архитектурных решений и развития backend-сервисов
• готовность сохранять существенный личный технический вклад в работу команды
• подтвержденный опыт изменения и оптимизации процессов разработки с измеримым результатом
• умение находить баланс между скоростью разработки и качеством продукта
• уверенную коммуникацию с бизнесом, продуктом и техническими командами
• Будет плюсом: опыт работы с современным backend-стеком, DevOps-практиками и инструментами автоматизации разработки; опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки; английский язык на уровне Intermediate (B1) и выше

• полностью удаленный формат работы
• гибкое начало и окончание рабочего дня с ориентацией на московский часовой пояс
• оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• Заработная плата — 350 000–380 000 ₽ на руки + полугодовая премия до 20 % от суммы полугодового оклада
• высокий уровень автономии и возможность влиять на техническое развитие компании
• профессиональное и карьерное развитие вместе с ростом команды