Руководитель команды разработки в кибербезопасности

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

• Формирование roadmap: совместно с продукт-менеджером определять ключевые фичи, их приоритизацию и контролировать выполнение плана разработки
• Управление кросс-функциональной командой: определять потребности в ресурсах, развивать и обучать сотрудников, проводить 1-on-1 встречи и оценивать результаты работы
• Технические решения: прорабатывать и проектировать архитектурные решения, контролировать качество кода (code/cross - review) и обеспечивать соблюдение стандартов разработки
• Оптимизация процессов: улучшать процессы релиз-менеджмента в рамках методологий Scrum/Kanban, а также работать с инфраструктурой для разработки, тестирования и интеграции (CI/CD, стенды)
• Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами по техническим вопросам в рамках ответственности

• Опыт руководства командой/проектом/направлением в области разработки ПО
• Понимание принципов проектирования и архитектуры ПО: SOLID, паттерны, чистая архитектура, гексоганальная архитектура, DDD
• Микросервисная архитектура: масштабирование, отказоустойчивость, взаимодействие сервисов
• Опыт работы с системами обмена сообщениями (NATS, Kafka, RabbitMQ)
• Навыки UML проектирования, включая C4
• Опыт работы с высоконагруженными системами
• Высокие коммуникативные навыки для межкомандного взаимодействия
• Умение исследовать проблемы и вырабатывать решения

• Возможность работать в удаленном формате
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ
• Программу корпоративных скидок и привилегий
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников