Head of engineering in cybersecurity

R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Наши решения используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, медиа, энергетике, металлургии, промышленности и в других сегментах бизнеса. Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграции наших решений в инфраструктуру клиентов.

• контроль исполнения продуктовой, технологической и производственной стратегии
• формирование инициатив по улучшению производства
• содействие в постановке целей, декомпозиции и планировании работы команд
• управление инициативами по улучшению производства и антикризисными рабочими группами
• найм, развитие и оценка руководителей кластеров
• формирование структуры направления, команд и их состава
• содействие в организации программ развития сотрудников
• формирование и управление релизным процессом
• координация релизов
• управление рисками, зависимостями и приоритетами
• контроль сроков и качества поставки
• создание, внедрение и контроль процессов разработки (SDLC)
• аудит процессов команд, выявление узких мест и повышение эффективности
• контроль метрик производительности и сроков выполнения задач
• организация взаимодействия между командами и подразделениями
• координация межкомандных решений
• обеспечение вертикальной коммуникации между топ-менеджментом и командами

• От 5 лет опыта разработки корпоративного ПО.
• От 3 лет опыта управления направлением разработки, включающим несколько команд: проектирование организационной структуры, постановка целей, планирование и выстраивание регулярных управленческих процессов.
• Опыт управления руководителями команд: найм, оценка результатов, обратная связь и развитие.
• Опыт построения и развития процессов разработки (SDLC), обеспечивающих качество и предсказуемость поставки ПО.
• Опыт организации и управления кросс-командными релизами, включая координацию зависимостей и управление рисками.
• Умение согласовывать приоритеты и обязательства направления с учётом целей бизнеса и доступных ресурсов.
• Практические кейсы повышения эффективности разработки с измеримыми результатами.
• Умение принимать и аргументировать управленческие решения на основе фактов и метрик.
• Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться с продуктовым и техническим руководством, разрешать конфликты приоритетов, ясно формулировать мысли и обсуждать технические вопросы с нужной глубиной.
• Опыт работы в условиях неопределённости: определение приоритетов, формирование и реализация стратегии развития направления.
• Системное мышление, проактивность и ориентация на результат.

• Удаленный формат работы;
• Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.