Мы ищем Руководителя IT-направления для крупного федерального игрока в сфере ритейла и HoReCa. Это сеть с сотнями филиалов по всей стране, которая развивается по модели франчайзинга и ставит перед собой амбициозные цели по кратному масштабированию. Сейчас бизнес находится на этапе глобальной цифровой трансформации. Мы уходим от покупки дорогих внешних подписок и планируем создать собственную цифровую экосистему. Мы ищем не просто управленца, а лидера, который получит карт-бланш на построение IT-департамента и создание продуктов с нуля.
Руководитель IT-направления
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- синхронизация технологических решений с бизнес-целями компании. Вы будете определять, куда и как мы движемся в цифре.
- создание внутренних приложений и ботов, CRM-системы, B2B-кабинетов для партнеров и мобильных приложений для клиентов.
- выстраивание процессов разработки, найм IT-специалистов (PM, разработчики, сисадмины) и управление ими.
- полный цикл внедрения информационных систем силами штатных сотрудников и внешних подрядчиков.
- управление IT-бюджетом (CAPEX/OPEX), расчет ROI и обоснование экономической эффективности собственных разработок перед учредителями.
- обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры и высокого уровня информационной безопасности.
- повышение эффективности IT-сервисов и обучение сотрудников работе с новыми системами.
требования
- Опыт от 3 лет на позиции руководителя IT-направления, IT-отдела или CTO.
- Успешный опыт управления разработкой приложений (мобильных или веб) и понимание полного цикла создания ПО.
- понимание современных языков программирования и архитектуры. Вы «в теме» и при необходимости можете сами разобраться в коде или написать детальное ТЗ, а не только руководить со стороны.
- Инициативность и проактивность. Нам нужен «инициатор, а не исполнитель». Вы не ждете готового ТЗ, а сами видите «болевые точки» бизнеса и предлагаете решения.
- Сильные коммуникативные навыки: умение говорить на одном языке с бизнесом (учредителями, генеральным директором) и с IT-командой.
- Будет плюсом: Опыт в HoReCa, ритейле или франчайзинге — важное преимущество. Вы понимаете специфику бизнеса изнутри
условия
- Ключевую роль в компании на этапе масштабной цифровой трансформации.
- Вы сможете выстроить IT-направление и процессы «под себя», выбрать технологический стек и собрать команду своей мечты.
- Прямой доступ к первым лицам компании и реальное влияние на бизнес.
- Конкурентный доход (обсуждается с успешным кандидатом).
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Современный офис в центре Санкт-Петербурга.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.