react разработчик для внутренней платформы

Вакансия посвящена развитию внутренней frontend-платформы с общими библиотеками, утилитами, шаблонами и инженерными стандартами для продуктовых команд.

• Развивать платформенные решения для frontend-разработки: общие библиотеки, утилиты, шаблоны и инженерные стандарты;
• Улучшать наблюдаемость фронтенда: метрики, логи, трассировку, мониторинг качества релизов и диагностику проблем в production;
• Развивать подходы к тестированию, включая e2e- и интеграционные тесты;
• Повышать стабильность тестового контура и создавать удобные инструменты для продуктовых команд;
• Повышать производительность приложений с помощью профилирования, оптимизации runtime и сборки, а также контроля размера bundle;
• Выстраивать системный процесс предотвращения регрессий производительности;
• Вести технические инициативы от обнаружения проблемы до полноценного внедрения решения;
• Взаимодействовать с продуктовыми командами как с внутренними пользователями платформы;
• Собирать обратную связь и помогать интегрировать новые решения.

• Отлично знать JavaScript и TypeScript;
• Иметь 5–7 лет коммерческого опыта;
• Иметь глубокий опыт разработки на современном frontend-фреймворке, особенно React или Next.js;
• Хорошо понимать архитектуру frontend-приложений;
• Понимать полный жизненный цикл приложения в production: релизы, мониторинг, диагностику и работу с инцидентами;
• Иметь практический опыт unit-, integration- и e2e-тестирования;
• Уметь выбирать подход к тестированию в зависимости от задачи;
• Иметь опыт оптимизации производительности на основе реальных измерений и метрик;
• Уметь самостоятельно разбираться в сложной системе и последовательно её улучшать;
• Будет плюсом опыт платформенной разработки, работы с монорепозиториями, внутренними библиотеками и developer tooling, Playwright или Cypress и построения стабильного e2e-контура, внедрения frontend observability с помощью Sentry, OpenTelemetry или RUM, работы с Node.js в контексте внутренних инструментов и автоматизации.

• Зарплата 4000-6000$, обсуждается;
• Современный технологический стек и отсутствие legacy;
• Возможность влиять на архитектурные решения и развивать внутреннюю инженерную культуру;
• Системные и нетривиальные задачи;
• Гибкий формат работы;
• Понятные рабочие процессы: планирование задач, code review и регулярные встречи с командой.