Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. В компании более 2500 специалистов, которые разрабатывают программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.
задачи
Разрабатывать и оптимизировать сложные интерфейсы.
требования
Опыт разработки на React от 3 лет;
Опыт продуктовой разработки;
Опыт создания приложений на React;
Опыт проведения технических интервью и онбординга JavaScript-разработчиков;
Понимание каррирования;
Знание принципов работы сборщика мусора в V8;
Навыки применения шаблона делегирования;
Знание архитектуры Fiber;
Понимание render-props;
Знание механизма Reconciliation;
Умение работать с Service Workers;
Умение создавать PWA;
Опыт работы с Web APIs, включая Payment Request API, Push API и Web Share API;
Умение настраивать логирование ошибок с помощью Sentry, Prometheus и других инструментов;
Умение отлаживать серверный код через браузер;
Понимание принципа выделения программных узлов, которые необходимо логировать.
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от крупных компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые больничные дни;
Оплачиваемый период ожидания проекта;
Компенсация расходов на коворкинг;
Ментор на всё время работы;
Прозрачная система оценки эффективности;
Поэтапная адаптация новых сотрудников;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками для семей сотрудников.