Разработчик серверной части golang кадрового ЭДО

МТС DOCS — это система автоматизации кадрового электронного документооборота (КЭДО) для ГК МТС. Система обеспечивает создание HR документов по шаблонам, их заполнение, подписание и маршрутизацию, также позволяет управлять отпусками сотрудников и отправлять на ознакомление и подписание локальные нормативные акты.

• Проектировать и развивать продукт: вместе с техлидом и аналитиками искать оптимальные технические решения под задачи бизнеса, а не просто закрывать тикеты
• Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Go — от проработки API и схем данных до вывода в production и наблюдаемости
• Строить надёжные интеграции через Kafka: событийная модель, гарантии доставки, обработка ошибок и ретраи
• Участвовать в code review и поддерживать высокий стандарт качества: читаемый, тестируемый, поддерживаемый код
• Следовать архитектурным принципам и технологическим стандартам команды, декомпозировать задачи и укладываться в согласованные сроки
• Активно взаимодействовать с командой на всех этапах — от проектирования до релизов: участвовать в планировании, обсуждать требования, помогать коллегам расти

• Уверенное знание Go и от 3 лет коммерческой разработки
• Опыт работы с PostgreSQL и NoSQL-базами данных: понимание принципов проектирования схем данных, оптимизации запросов и индексов
• Практический опыт проектирования микросервисной архитектуры: взаимодействие сервисов, управление зависимостями, устойчивость к отказам
• Опыт интеграции с брокерами сообщений (Apache Kafka): продюсеры, консьюмеры, партиционирование, семантика доставки
• Навыки написания тестируемого и поддерживаемого кода, отладки сервисов и работы с инструментами мониторинга и логирования
• Будет плюсом: Опыт разработки систем электронного документооборота или других корпоративных платформ с высокими требованиями к надёжности и безопасности; Опыт проектирования высоконагруженных систем и работы с нагрузочным тестированием; Опыт выстраивания CI/CD-процессов и эксплуатации сервисов в production (мониторинг, алертинг, SRE-подходы); Опыт менторинга разработчиков и ведения техсобеседований

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров.
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день)
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети