разработчик-аналитик 1С учетных систем

Ищем разработчика-аналитика 1С для развития учетных систем и автоматизации бизнес-процессов компании. Предстоит работать с кадровым учетом, расчетом заработной платы и бухгалтерским учетом, участвовать в интеграционных проектах и сопровождать изменения на всех этапах — от сбора требований до запуска и обучения пользователей.

• Внедрять, развивать, дорабатывать 1С:ЗУП 2.5, 1С:ЗУП 3.1 и 1С:Бухгалтерия 3.0.
• Собирать, анализировать и формализовывать требования заказчиков и внутренних пользователей, предлагать решения для автоматизации бизнес-процессов.
• Самостоятельно разрабатывать и дорабатывать функционал на платформе 1С, анализировать существующий код и алгоритмы.
• Настраивать формулы и алгоритмы начисления заработной платы.
• Участвовать в интеграции 1С с внешними системами через API и веб-сервисы, а также в обменах между конфигурациями 1С.
• Тестировать доработки, демонстрировать результаты заказчикам.
• Консультировать и обучать пользователей, готовить инструкции по работе с системой.

• Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет и практические навыки разработки на платформе 1С.
• Практический опыт работы с типовыми и доработанными конфигурациями 1С:ЗУП 2.5, 1С:ЗУП 3.1 и 1С:Бухгалтерия 3.0, включая версии КОРП.
• Опыт интеграции 1С с КЭДО (VK Tech, Контур, Saby/СБИС).
• Понимание процессов кадрового учета и расчета заработной платы, опыт самостоятельной настройки формул начислений.
• Знание принципов оперативного, управленческого, бухгалтерского и регламентированного учета.
• Умение читать и анализировать код 1С, разбираться в алгоритмах работы системы и движениях по регистрам.
• Знание языка запросов 1С и умение самостоятельно составлять запросы.
• Опыт сбора требований, описания бизнес-процессов и подготовки технических заданий.
• Навыки тестирования и приемки доработок, подготовки технической и пользовательской документации.
• Понимание принципов построения отчетности в 1С.
• Опыт интеграции 1С со сторонними системами через API и веб-сервисы.
• Умение оценивать трудоемкость задач, планировать работу и соблюдать согласованные сроки.
• Нам важно, чтобы вы могли самостоятельно разобраться в задаче, обсудить решение с бизнес-подразделениями и довести его до результата.
• Работа предполагает взаимодействие с командой в рамках спринтов и ежедневных встреч.
• Будет плюсом: Наличие сертификатов «1С:Специалист» и/или «1С:Специалист-консультант»; Опыт сопровождения полного цикла внедрения 1С — от обследования до запуска и поддержки пользователей; Опыт настройки и развития обменов между конфигурациями 1С; Опыт перехода с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.1

• Условий в вакансии нет