Разработчик 1С для маркетплейсов

Мы Текс-Мод – занимаемся продажей и продвижением нескольких брендов нижнего женского белья, которые уверенно входят в ТОП-100 на Wildberries. Уже более 5 лет мы успешно реализуем продажу нашей продукции на крупнейших российских онлайн-платформах – Wildberries, Ozon и Lamoda. Ищем целеустремлённого, ответственного, надёжного Разработчика 1С с достаточным опытом для выполнения бизнес-задач и готового обучаться и осваивать смежные области.

• Доработка типового и кастомного функционала 1С "КА" 2.5. (блоки закупки, продаж, склада, интеграции);
• Проектирование и разработка новых подсистем и механизмов;
• Создание внешних отчётов и обработок для решения локальных задач;
• Анализ и устранение ошибок, поступающих от пользователей;
• Развитие интеграций: внутренние межсистемные (КА — БП, КА — WMS, КА — КХД); маркетплейсы (расширение БИТ.УМ: Ozon, WB, Яндекс Маркет, Lamoda); Bitrix24 (CRM); ИС МП («Честный знак»);
• Развитие API для управления 1С извне;
• Соблюдение внутренних регламентов разработки и ответственное ведение задач.

• пунктуальный, надёжный («сказал — сделал») и фанат своего дела;
• имеешь опыт коммерческой командной разработки 1С от двух лет в одной из конфигураций: УТ 11.5, КА 2.5 или ERP 2.5;
• придерживаешься стандартов и общепринятых паттернов разработки и написания кода;
• понимаешь принципы ООП и клиент-серверной архитектуры 1С;
• понимаешь бизнес-контекст задачи и влияние изменений на учётные процессы;
• свободно читаешь чужой код.

• Своевременную выплату заработной платы;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Комфортный светлый офис в современном БЦ "Лотос" класса B+ (пешая доступность от метро Нахимовский проспект)
• Финальная заработная плата определяется после трёхдневной оплачиваемой стажировки в компании;
• Дружный и креативный коллектив, который всегда поддержит и поможет;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Интересные и амбициозные задачи, которые позволят тебе проявить свои лучшие качества;
• Оплату 100% от суммы обучения сотрудников;
• Оплату абонемента на год в спорт зал;
• Высокую корпоративную культуру (совместные тренинги, тимблидинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое);
• Руководители компании являются наставниками бизнес-клуба Терра.