Python Developer

Команда разрабатывает навигацию пользователей в Поиске и Алисе, помогая людям продолжать исследование темы, уточнять запрос или сразу переходить к решению задачи. Через Поиск с Алисе проходит 70% поискового трафика, а решения строятся на стыке больших языковых моделей, методов поиска и ранжирования и продуктового машинного обучения.

• Обучать быстрые большие языковые модели для генерации подсказок и исправления запросов пользователей;
• Строить пайплайны данных, проводить эксперименты с обучением больших языковых моделей и расширять покрытие саджеста без потери кликабельности и качества;
• Придумывать и внедрять подходы поиска и ранжирования для исследования тем пользователями;
• Строить механики для переходов пользователей из Поиска в Алису с целью приведения качественных сессий и оптимизации стоимости привлечения.

• Опыт обучения моделей глубокого обучения и внедрения их в продакшен;
• Опыт проведения A-B-экспериментов и принятия решений на основе продуктовых метрик;
• Понимание современных подходов обработки естественного языка и рекомендательных систем;
• Уверенное владение Python;
• Желание создавать продукты для миллионов ежедневных пользователей;
• Будет плюсом опыт работы с задачами ранжирования, рекомендательными системами или поиском.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включая плановую и неотложную помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев и лечение критических заболеваний;
• Онлайн-консультации с психологами, врачи в клиниках по добровольному медицинскому страхованию и психотерапия в офисах;
• Регулярные ежегодные чекапы и вакцинация;
• Оплата больничных до 30 дней в году с сохранением полной зарплаты;
• Стоматологические услуги, включая плановые процедуры, чистку и экстренную помощь за рубежом;
• Покрытие коррекции зрения и хирургического лечения косоглазия после года работы;
• Кабинеты врачей-терапевтов во всех крупных офисах;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жен сотрудников со стажем более двух лет;
• Страховка для родственников по системе 80 к 20, где компания оплачивает 80 процентов стоимости.